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La formation... Ce terme connu de tous paraît simple et anodin. Personne n'aurait, ne serait-ce qu'une seconde, quelque trait de pensée qui le ferait douter quant à ce que ce mot représente... et pourtant derrière ces trois syllabes se cachent des problèmes complexes: > celui du savoir et de sa transmission > celui de la psychologie > celui de la mise en évidence des niveaux intellectuels > celui de la hiérarchie et de la position socio-professionnelle et bien d'autres encore. Derrière une session de formation, quel qu'en soit le thème, existe tout simplement l'être humain avec toute sa complexité, son expérience, ses habitudes, son caractère. |
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Les problèmes de formation sont identiques à ceux de l'enseignement...avec toutefois deux
différences majeures :
> le peu de temps imparti à une session de formation en regard de son contenu > la méconnaissance du niveau de " bagage intellectuel de chacun " |
 " ...c'est le programme et la pédagogie de formation qui doivent s'adapter aux candidats et non l'inverse... " |
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En effet, la personne qui vient en formation ne dispose pas forcément d'un capital temps permettant
l'immersion psychologique souhaitable pour le meilleur enseignement et bien souvent l'étendue
et la complexité du programme abordé oblige à une
COMPRESSION
des données qui nuit à la bonne assimilation du programme.
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...entretien avec le directeur de la formation ATHENA Process . |
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Si
ATHENA-Process
se présente en ce domaine comme ayant
" ...une autre conception de la formation... "
ce n'est pas par simple volonté d'impact publicitaire, mais parce que convaincue
que pour un sujet donné, une fois le thème de formation choisi et si l'on souhaite
une pleine efficacité,
c'est le programme et la pédagogie de formation qui doivent s'adapter aux
candidats et non l'inverse...
La formation qui vous est aujourd'hui utile doit être efficace... elle doit donc s'adapter à vos réels besoins et compétences... et pour utiliser une métaphore connue mais ô combien significative, la décision qui vous incombe est celle du choix entre " le prêt à porter " et "le sur-mesure"... avec malheureusement une légère différence dans la comparaison évoquée :
" la notion de retouche " n'existe pas... dans " la formation prêt à porter ".
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Cordialement
le Directeur Commercial Marc BELLUZZI |
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